赢在团队

新年伊始，宗嘉第一天来上班，就发现部门的业务和架构再次发生变化，新的业务和项目更加的有难度和挑战，这对于目前的团队来说困难重重。

宗嘉拿出来既往的一些人员能力报告，希望能够从中获得一些灵感，重新构建能够适应新业务的团队，同时也需要考虑，在现有人员能力不足的情况下，如何快速的提升团队的能力，满足业务需求……

一件件事摆在宗嘉的面前，该如何做？