目标达成

宗嘉是一个技术出身的经理，过去对于做业务宗嘉感觉是很在行的，可是来到乐享当了经理以后，却在业务上碰到了困难。

部门的人手有限，日常的工作也很多，可是最近又突然接到了公司构建新的数据模型的任务，这让宗嘉很是困惑：这么多工作该如何平衡，数据模型要建成什么样子，谁来做这件事呢……

定目标、分任务、追过程、拿结果，这一系列的步骤看似简单，实则玄机重重，里面的门道可多着呢！