VUCA应变之道

宗嘉进入乐享已经一年多了，作为乐享美食事业部产品部运营策略组的经理，宗嘉已经逐渐适应了乐享的业务模式，与团队的磨合也没有大问题了。

这天，宗嘉刚刚走进办公室坐下，同部门用户产品组的负责人张应虎就过来偷偷的跟他说了产品部整体分拆的事情，张应虎对这次的组织架构变化持有非常悲观的态度，这也影响了宗嘉的心情。一整天，宗嘉都在这样的流言蜚语中度过，这让他不禁也在考虑自己在这次变革中的角色和未来的发展……

消息是否真实？自己的心情如何调试？变革对自己有何影响？该如何融入新的业务中？是走是留……